结果展示了2022年返回办公室规划所需的正在进行的音乐椅策略
贝尔维尤，洗。，10月27日，2021年10月27日 -金宝搏188app网址统一广场，unisys公司和Zoom和Microsoft协作和通信平台的领先管理和安全软件和服务提供商，今天发布了第二次年度调查结果，状态报告：工作场所协作2021。该调查探讨了企业员工自Covid-19大流行发作以来的协作和沟通的不断发展的观点，以及混合工作场所如何继续发展大流行后。188国际app下载
工作的未来看起来快节奏，间隔良好
随着企业和员工的相似之处继续映射出理想的大流行模式，许多计划侧重于统一通信和协作（UC＆C）平台和人员工作模型之间的更多用户体验驱动的集成。间隔措施避免污染其他视频通话，以获得最常用和所需的（64％）混合工作场景，然后使用虚拟白板工具/应用程序（28％）并扩展使用热门桌/共用座位（25％）188国际app下载。然而，年轻的工人对大声的视频呼吁的困扰较小，只有18至24岁的四分之一，识别有间隔的桌子。
谈到沟通时，协作应用程序在响应时间内具有黯淡的短信，其中响应者将Microsoft团队，Slack或Zoom消息标识为他们响应的最快消息（在不到一分钟内21％）。年轻的年龄组也开始更喜欢异步消息传递 - 一种通信方法，其中系统将消息放入消息队列中，并且不需要立即响应，并且流行后的新兴趋势之一。48％的18至24岁的孩子表示他们正在经常或经常发送或接收异步消息，比所有受访者的35％更高。
你可以（有时）得到你想要的东西
虽然在去年的情况下发生了很大的变化，但人们对循环工作的观点在很大程度上保持不变。组织没有对员工提供的协作应用程序的类型进行重大变化 - 主要是缩放和微软团队 - 而员工没有对使用UC＆C技术的方式进行重大变化。
此前COVID-19大流行，大多数公司的发作只使用一个通信和/或协作应用。现在，大部分的受访者表示使用三个或更多，与缩放（44％），微软团队（38％）和Cisco WebEx团队（16％）是最流行的补充。
此外，一半的受访者没有遥控作品选项预流行，而现在，超过一半（55％）每周至少留下几天的时间。2020年，大约三分之一的人（32％）表示，他们理想的工作地点将在办公室100％。第二次（22％）在家里（WFH）工作，偶尔在办公时间。This trend reflects many organizations’ existing plans in 2021 and beyond, with almost 3 out of 4 (71%) employees saying they will be back in the office in some format: some of the time (29%), or all of the time (14%).
视频电话会议已经去了狗
虽然我们超过一年时间到远程和混合动力工作，但在视频会议宠物Peeves时仍有很多罪犯。188国际app下载Survey respondents identified many factors that cause them to feel uncomfortable on video calls, including constant interruptions due to interferences of kids, dogs, etc. at others’ WFH sites (21%), high volume or frequent noisy sounds at others’ WFH sites (21%) and others’ lack of personal grooming (e.g. unshaved, hair not combed, etc.) (12%).
在家工作有其特权......
虽然对遥远的工作环境有很多好处，但调查受访者确定了更灵活的工作寿命平衡（34％），最大，其次是没有通勤（21％）并提高生产力（14％）。无论好事，我们还是从我们的桌面工作中获得了大多数人的长途途中 - 三分之一的受访者表示他们目前的工作经验“根本不像办公室。”
......但它很难取代亲自互动
When asked about their companies’ return to office (RTO) plans, almost half of survey respondents identified “real face-to-face human interactions” as the biggest appeal to RTO, with 65+ year-olds missing their coworkers the most (70%), followed by 56% of 55 to 64 year olds and 47% of 35 to 44 year olds. Further, almost one third of 18 to 24 year olds reported their company’s RTO plans have made them more likely to quit.
随着混合动188国际app下载力的工作，在这里留下来的始终辞职，对于员工的组织需要建立富有成效和忠诚的劳动力的组织至关重要。创建前瞻性工作空间与充足的房间合作 - 既是和离线 - 都是关键，也可以改编新的通信方法，如异步消息。利用UC＆C平台的组织将最有效地定位在人与人和遥控工作之间的平衡，并保持员工和客户的快乐。
深入了解结果，请访问这里。金宝搏188app网址统一广场将于2021年12月，专注于调查的更多洞察力，重点是协作安全和治理。
关于研究
金宝搏188app网址Unify Square委托了一项关于在至少500名员工的组织工作的近600名全职企业员工的调查。
