1:協助上級建立全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設
2:執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他部門的工作
3:執行招聘工作流程,協調,辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續
4:幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工活動
任職資格:
1:熟悉人力管理各項實務操作,并能實際操作運用
2:具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神
3:熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識
工作時間:
上午8:30-12:00
下午3:00-6:00
節假日正常休息
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人力資源證: (豫)人服證字(2022)第1502000213號
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