1：協助上級建立全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設
2：執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他部門的工作
3：執行招聘工作流程，協調，辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續
4：幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工活動
任職資格：
1：熟悉人力管理各項實務操作，并能實際操作運用
2：具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神
3：熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識
工作時間：
上午8：30-12：00
下午3：00-6：00
節假日正常休息
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人力資源證: （豫）人服證字（2022）第1502000213號
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