1、組織并領導轄區業務員有序開發光伏項目。 2、通過自身協調內外資源及其他部門的支持，賦能組員實現光伏項目成功開發與落地。 3、通過組織全組成員學習與實踐，帶領全體人員在專業技能方面得到成長。 4、組織并管理全組成員項目報備項目進展，確保業務在可控條件下有序開展。 5、向公司管理層（總裁和副總）匯報，向公司管理層積極獻言獻策。
6，平橋區、浉河區下轄鄉鎮本地人才優先考慮，有保險、金融行業從業經歷優先考慮。
7、在當地有影響力的人放寬錄用。
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