一、崗位職責:
門店基層管理儲備人才,通過培訓、鍛煉、職業規劃,最終成為門店、采購或各部門中、高層管理人才;
二、任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、有無經驗均可;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-30歲,身體健康。
5、實習期薪酬:
4500元/月+獎勵(本科及以上學歷,能力優秀者)
4200元/月 +獎勵;(大專及以上學歷,能力良好者)
三、職業發展規劃:
3-6個月學習期,通過考評晉升為主管級(年薪6W-7W);
通過考評晉升至店長級(年薪12W-20W);
工作地點:信陽市區各大百家來/百家順超市門店
咨詢電話:0376-6183958
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