一、崗位職責：
門店基層管理儲備人才，通過培訓、鍛煉、職業規劃，最終成為門店、采購或各部門中、高層管理人才；
二、任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、有無經驗均可；
3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
4、年齡18-30歲，身體健康。
5、實習期薪酬：
4500元/月+獎勵（本科及以上學歷，能力優秀者）
4200元/月 +獎勵；（大專及以上學歷，能力良好者）
三、職業發展規劃：
3-6個月學習期，通過考評晉升為主管級（年薪6W-7W)；
通過考評晉升至店長級（年薪12W-20W);
工作地點：信陽市區各大百家來/百家順超市門店
咨詢電話：0376-6183958
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